THR Karyawan: Hak, Waktu Pembayaran, dan Sanksi Jika Terlambat
Oleh Tim Redaksi TemanLegal · 2 Juni 2026 · 8 menit baca
Panduan ringkas tentang siapa yang berhak THR, kapan wajib dibayar, dan langkah yang bisa diambil jika perusahaan menunda.
THR adalah hak pekerja, bukan bonus sukarela perusahaan. Ketika pembayaran terlambat, pekerja berhak menanyakan dasar hukumnya secara tegas namun tertib.
Siapa yang berhak menerima THR?
Secara umum, pekerja dengan masa kerja paling sedikit 1 bulan terus-menerus berhak atas THR keagamaan secara proporsional. Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih umumnya menerima 1 bulan upah.
Kapan THR harus dibayar?
THR wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja. Perusahaan tidak boleh mencicil THR tanpa persetujuan yang sah sesuai ketentuan.
Jika THR terlambat atau tidak dibayar
- Ajukan pertanyaan tertulis ke HR dan simpan bukti komunikasi.
- Minta penjelasan waktu pembayaran yang pasti.
- Jika tidak ada kepastian, laporkan ke pengawas ketenagakerjaan setempat.
Ada pertanyaan tentang topik ini?
Ceritakan situasinya di Teman Legal — jawaban berdasarkan aturan resmi, gratis 10x per hari.
Artikel terkait
Lihat semua artikel1 Mei 2026
6 Mei 2026
7 Mei 2026