Gaji di Bawah UMR/UMP: Langkah yang Bisa Ditempuh Karyawan

Keluhan “gaji di bawah UMR” sering muncul karena pekerja belum membedakan gaji pokok, tunjangan tetap, dan komponen upah lainnya. Verifikasi angka dulu sebelum melapor.

Pahami UMP, UMK, dan struktur upah

Nilai UMP/UMK ditetapkan pemerintah daerah. Perusahaan wajib mematuhi ketentuan minimum sesuai wilayah dan status pekerja yang berlaku.

Dokumen yang perlu dicek

• Kontrak kerja dan adendum
• Slip gaji 3–6 bulan terakhir
• Peraturan perusahaan atau PKB
• Surat keputusan UMP/UMK terbaru di wilayah Anda

Langkah tindak lanjut

1. Sampaikan klarifikasi tertulis ke HR.
2. Jika tidak selesai, minta perundingan bipartit.
3. Lanjutkan mediasi dinas ketenagakerjaan bila diperlukan.